上海劳务外包公司免费咨询「在线咨询」

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

   劳务外包，劳务外包是把企业一些非中心的业务，通过外包的方式，交由第三方的人力资源公司来完成，以此整合利用内部和外部两种化资源，达到降低成本、提、大限度地发挥本企业的中心优势的一种用工形式。劳务外包在改革初的目的是为了减少自身负担，降低成本。主要适用于我国东南沿海地区。但近年来，内地对于这种服务形式也逐渐兴起。为此，劳务外包具有哪些重要意义呢？

劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动《合同法》》承担连带赔偿责任。

劳务派遣和劳务外包的区别：劳动者管理的责任主体不同。

发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。这是两者主要的区别。

武汉人力外包公司服务项目之一：人员招聘

人员招聘，基本就是企业员工的招聘工作，员工的入职，社会保险的缴纳，的缴纳等。

武汉人力外包公司服务项目之二：人力资源的规划

人力资源规划是指对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计，运用科学的方法进行组织设计，对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划，制定企业人力资源供需平衡计划，以确保组织在需要的时间和需要的岗位上。