广州人力资源外包服务来电咨询 江南世纪人力资源

人事外包的项目

国外通行的外包服务项目,包含了很多方面,有些企业相当于将所有有关人事管理方面的服务都外包出去，一般来看,流行的外包服务,主要有以下几种:

1.员工招聘:即代企业寻找、招聘合格员工;

2.员工培训:代企业进行相关的各种培训;

3.人事代理:代发工资、福利、四金交纳、人事档案管理、员工证明、护照等。

4.人员外包:即人才租赁或人才派遣;

5.人事相关咨询:包括薪资调查、政策咨询、离职面试(国外通行的方法,以了解员工满意度)、员工满意度调查、组织规划.....

人事外包的决定因素

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

选择人力资源外包的注意事项

用人单位在和人力资源外包服务公司签订用工合同前，应当审核外包服务的资质这样可以避免各种后续的麻烦事情的产生，类如用工违约金和劳动事务纠纷等。用人单位在外包服务合同中要注意这些公司是否是经过许可的，千万不要用黑劳务公司。

以上就是人力资源外包服务的介绍和一些选择注意事项了，大家要是需要这项服务，就多看看这篇文章吧，相信对大家采用这项服务来用工是非常有好处的。

作为企业和人才的沟通桥梁，使得沟通更加顺畅

作为猎头招聘公司来说，不仅仅要为企业挖掘精英人才，也要为的人才推荐到适合的企业。所以作为双方沟通得桥梁可以使得沟通更加缓和，一些敏感问题也会更好的协调。