企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 武汉市 |
联系卖家: | 姚女士 女士 |
手机号码: | 13135671725 |
公司官网: | whjnsj.tz1288.com |
公司地址: | 武汉东湖高新光谷大道国际企业中心文昌楼B303室 |
发布时间:2022-02-12 11:53:00 作者:江南世纪
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
除了不得超过10%红线,新规的很多细化条款也让人充满期待。比如新规对劳务派遣的临时性、辅助性、替代性“三原则”进行了一个明确界定,而且可以设置了一些应用程序性要求,比如在进行确定辅助性工作岗位时,应当经职工制度或者通过全体中国职工参与讨论,提出解决方案,与工会组织或者服务职工代表平等协商确定,并在用工管理单位内公示。正因为如此,很多劳务派遣工欢欣鼓舞,认为转正的春天即将来到。
在社会不断发展和需求提高中武汉劳务派遣公司的服务也逐渐起到了不可忽视的作用,那么劳务派遣又有何优点和好处呢?
降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
武汉人力资源类型的公司
武汉劳务派遣是人力资源其中的一种,所以一般来说人力资源公司都包含劳务派遣服务。所以企业要在武汉找劳务派遣公司,可以找一些人力资源公司来做,因为他们业务类型多样,有劳务派遣、劳务外包、人事外包、岗位外包等,企业可以通过后期接触,选择更适合自己的劳务方式。另外,人力资源公司接触的案例更多,因为人力资源公司的业务不仅仅是一种,所以适用于各种类型的企业,经验也更加丰富。
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