企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 武汉市 |
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公司地址: | 武汉东湖高新光谷大道国际企业中心文昌楼B303室 |
发布时间:2022-01-25 19:11:00 作者:江南世纪
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
近年来,随着互联网的迅速发展,人力资源管理外包对企业的重要性被越来越多地提及。根据了解,大部分企业对人事外包都是持积极态度的。以人事外包服务为例,其服务的本质是让企业专注于自身的竞争力。企业将繁琐的人事工作外包给机构,简化内部流程,减少HR事务工作量,降低雇佣风险,控制人力成本,让HR集中精力从事更具战略性的人力资源职能。
招聘前:会做好人才背调
猎头对候选人的背景调查会做得非常和详细,甚至有些人才本就是猎头朋友圈里的“好友”,已经跟踪了一两年以上,几乎掌握了他全部资料及发展动向。这不同于企业内部招聘人员做背调时,只能依据候选人简历进行验证和推算。
企业HR对公司内部的运营发展、人事安排了如指掌,但实际上接触的行业讯息还是比较局限,即使企业内部有较好的外训内训机会,也不会有精力去过多的关注企业、竞争对手的一举一动。
通过与猎头公司的合作,可以较为的了解行业整体发展情况以及薪酬趋势,特别是对口人才的供需状态,企业可以此为依据,判别自身岗位人才需求的可行性。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
随着近几年来企业的不断发展,越来越多的企业都开始拥有自己的人事部门,人事部门的主要工作就是负责员工的缴纳,员工招聘,报销等工作,虽然说企业内部的人事部门能够做好这些工作,但是为什么有的企业还要将人事外包交给第三方来进行工作呢?为了解决大家的疑问,小编就来为大家简单介绍一下企业进行人事外包的原因。
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