人力资源外包服务来电咨询 江南世纪

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

申请代发工资对企业有很多好处：

1、降低用人成本支出

用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

2、人事管理便捷

用人单位用人不受及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

但是猎头公司会有自己日积月累不断沉淀的级人才库，其中包含各行业的精英人群。同时猎头擅长的工作技能之一就是主动出击，迅速锁定寻访的范围，与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流，可以确保达到招聘目标。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

声誉

猎头公司的声誉与经由他们推介的求职者密切相关。声誉良好的猎头公司才能在市场上长久存续，创造成就。他们不愿错过任何细节，一定会尽量展示你的详细信息。雇主通常会更留意猎头公司推荐的求职者，尤其是享有盛誉的猎头公司，他们可以为求职者打开传统渠道无法通往的成功之门。

人事外包其实就是公司对于相应的工程项目所需要的人事管理方面的工作，让其它的公司进行管理这项工作，从而会一定程度上降低本公司在人力资源上的成本，实现资源利益的大化。那么，人事外包有哪些好处呢？我们可以从公司和员工两个角度来分析。

对公司的好处

提

对于公司的人力资源部门的部门减少了一些很复杂并且不断重复的工作，节省时间，从而更加的工作，提高他们的工作能力。