北京人力资源公司诚信企业 江南世纪人力资源集团

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

一些企业患有'就业恐惧症'，现在许多年轻人更喜欢流动就业、外行就业和临时就业，往往在工作一两个月后辞职。某餐饮公司的老板抱怨说，企业与员工签订劳动合同、人事档案和保险账户等手续，根本不一个月，但很多工人在两三个月内辞职，企业不得不重新招聘、重新办理手续。本来这些东西可以委托劳务派遣公司去做，如果做对了，企业自己做起来会费时费力。

用工风险的承担不同。劳务外包中，发包人与承包人的用工风险不同，需各自承担自己的用工风险，二者均属于独立的个体；而在劳务派遣中，劳务派遣作为一种用工方式，用人单位作为三方关系中的一方，需要负责承担一定的用工风险，就比如说劳务派遣单位给被派遣劳动者造成了一定的伤害，这时候，用人单位就需要和劳务派遣单位一起承担责任。

经营资质要求不同。劳务外包中的承包人若没有特别法的规定的话，一般都没有特别的经营资质要求；而劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的，获得劳务派遣行政许可的法人实体。

分类计算

　　确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：

　　1、标准工时制度的加班费计算。

　　按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：

　　(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

　　(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

　　(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

武汉市劳务派遣公司有哪些

我想，目前也没有相关数据告诉你，武汉市内有多少家提供劳务派遣服务的公司。找劳务派遣公司的方法有很多，种：百度搜索；第二种：百度地图搜索；第三种：朋友推荐；第四种：各大社区平台的搜索。

问题四：武汉劳务派遣公司的收费标准

目前，人力资源行业关于劳务派遣服务类型的收费并不透明，所以各个公司的收费标准都不同。劳务派遣中，服务项目不同，派遣公司承担的风险不同，收费标准也会不同。