企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 武汉市 |
联系卖家: | 姚女士 女士 |
手机号码: | 13135671725 |
公司官网: | whjnsj.tz1288.com |
公司地址: | 武汉东湖高新光谷大道国际企业中心文昌楼B303室 |
发布时间:2021-11-17 22:19:00 作者:江南世纪
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
按照有关协议,向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。
代办失业、***。按照国家和我省有关规定,为委托单位代管人员代办失业、***。
为委托单位承办其他人事管理事宜。
对个人委托的人事代理,可参照上述人事代理内容提供代理服务。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
我们可以了解现代薪酬管理外包的服务内容:
- 为客户提供各类薪酬计算
- 根据客户需求进行考勤管理,加班申请管理,休假管理
- 提供符合客户需求的各类人事报表
- 覆盖各地类强制保险服务网络,为客户员工在各地及,处理当地用工事宜
- 深入掌握个人所得税相关政策,为员工在各地操作个税申报代缴事务
随着近几年来企业的不断发展,越来越多的企业都开始拥有自己的人事部门,人事部门的主要工作就是负责员工的缴纳,员工招聘,报销等工作,虽然说企业内部的人事部门能够做好这些工作,但是为什么有的企业还要将人事外包交给第三方来进行工作呢?为了解决大家的疑问,小编就来为大家简单介绍一下企业进行人事外包的原因。
对员工的好处
1、能够保障公司员工的权益
公司进行人事外包后,能够有第三方对员工加强约束,管理,此时公司和人事外包公司都要对员工就行保障,只要出现利益、权益受到威胁,对方就会去维护员工的权益。
2、员工之间的联系更紧密
当公司与员工,或者员工之间,出现劳务纠纷或者其他的冲突时,人事外包公司的相关负责人会在中间进行协调,会站在更加客观公正的角度,对待这件事,很大程度上避免了双方矛盾的激化。
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