企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 武汉市 |
联系卖家: | 姚女士 女士 |
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公司官网: | whjnsj.tz1288.com |
公司地址: | 武汉东湖高新光谷大道国际企业中心文昌楼B303室 |
发布时间:2021-11-14 00:49:00 作者:江南世纪
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
用工单位往往在一些临时性的工作上需要大量的劳动者,选择自行招聘的方式,一旦临时性工作完成,不可避免的出现人员剩余,没有合理的岗位安置,如果因此选择辞退员工,面临的将是劳动纠纷,还要支付被辞退的劳动者经济赔偿金。选择劳务派遣的方式则较为灵活,用工单位可根据实际情况灵活的增减人员,避免了辞退劳动者而承担经济赔偿金的风险。
劳务派遣公司开具的服务费可减少用工单位所得税负担。
江南人才集团专注劳务派遣、劳务外包等服务,储备有几十万个人才资源,若企业有用人需要,我们随时可以提供合适的人员到合适的岗位。欢迎随时向我们咨询。
劳务外包是指是指企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位,由承包单位依据发包企业的要求,组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目成果和质量负责的承包形式。
那么劳务外包和劳务派遣的区别是什么呢?
1、适用的法律不同:劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
2、资质要求不同:劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。
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