企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 武汉市 |
联系卖家: | 姚女士 女士 |
手机号码: | 13135671725 |
公司官网: | whjnsj.tz1288.com |
公司地址: | 武汉东湖高新光谷大道国际企业中心文昌楼B303室 |
发布时间:2021-11-08 22:13:00 作者:江南世纪
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
获得社会保障缴纳服务
众所周知,不同的城市有不同的社会保障标准。过去,HR在调整和整合社会保障方面遇到困难,害怕出错。现在企业可以外包出去,让外包公司处理社会保障相关事项,人事外包公司负责缴纳社会保障,避免没有缴纳社会保障及现金支付等问题,不仅能确保投保人社会保障权益的合法、合理性和合规性,还能保持社会保险制度的公正性、公信力和公正性。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
关于保密这项原则不仅是猎头的职业操守,同时也是对候选人和企业的双重保护。如果由于猎头的泄密而导致候选人和企业受损不仅是职业道德问题同时也有法律风险。
从企业的角度,有时候企业高层管理岗位和技术岗位的招聘常常是需要高度保密,因为这不仅是一项人事任免,更涉及企业的发展战略和方向。
从候选人的角度,人才跳槽喜欢通过猎头公司或朋友推荐,这样在求职的过程中更为,也可以获得薪资谈判的缓冲。候选人既不用在茫茫招聘需求中辨别真伪,在保密的形式下面试也不会伤及其本人已有的事业。
合规与安全
合规是一个企业能否长远生存的关键,作为的第三方人力资源服务机构,我们深知人力资源在当地的相关法规政策和实操应用,确保企业的合法合规。此外,在保证信息安全性和业务连续性方面,符合ISO 27001标准。薪酬保密数据由第三方(非利害关系方)公正执行,有助于消除公司薪酬信息披露对内部员工的影响。
声誉
猎头公司的声誉与经由他们推介的求职者密切相关。声誉良好的猎头公司才能在市场上长久存续,创造成就。他们不愿错过任何细节,一定会尽量展示你的详细信息。雇主通常会更留意猎头公司推荐的求职者,尤其是享有盛誉的猎头公司,他们可以为求职者打开传统渠道无法通往的成功之门。
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