企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 武汉市 |
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公司地址: | 武汉东湖高新光谷大道国际企业中心文昌楼B303室 |
发布时间:2021-10-02 03:45:00 作者:江南世纪
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
需由人事代理机构代为签订员工《劳动合同》的,客户企业还需向人事代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册,以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。
委托人事代理机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的,人事代理机构将负责提供与此相关的法律咨询,并代为进行相关程序办理。
人事代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息,建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。
招聘中:后备方案随时出击
猎头即便在寻找到有意向的候选人后,团队也会继续搜寻符合条件的人选,一方面以备不时之需,另一方面也能及时补充到自己的人才库中。
招聘完成后:提供长效的服务
猎头希望推荐的每一位候选人都能匹配岗位且有长久的胜任能力,在候选人入职后,也会帮助候选人尽快适应新公司的岗位,避免招聘失败造成的风险,为客户做好留人和用人方案。
薪酬外包/人事代理到底包含哪些服务内容?
现代薪酬外包区别于传统薪酬外包,不只是单纯的把事情外包出去,由外部人员来完成计算工资、发工资信息等事宜。在现代薪酬外包服务过程中,第三方机构不仅会使用系统平台来为客户提供服务,整个服务流程也会严格遵守信息安全管理要求。
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