企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 武汉市 |
联系卖家: | 姚女士 女士 |
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公司地址: | 武汉东湖高新光谷大道国际企业中心文昌楼B303室 |
发布时间:2021-07-30 03:20:00 作者:江南世纪
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
按照有关协议,向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。
代办失业、***。按照国家和我省有关规定,为委托单位代管人员代办失业、***。
为委托单位承办其他人事管理事宜。
对个人委托的人事代理,可参照上述人事代理内容提供代理服务。
除了对候选人工作经验和岗位匹配度的判断以外,猎头还会考量公司文化与个人风格的匹配、直接领导和候选人的性格与沟通方式能否被对方接纳、个人职业生涯规划与公司发展目标的融合等各个方面,而这些工作都需要的团队支持,以便深入了解行业且与候选人充分有效沟通才能达成。
招聘前:会做好人才背调
猎头对候选人的背景调查会做得非常和详细,甚至有些人才本就是猎头朋友圈里的“好友”,已经跟踪了一两年以上,几乎掌握了他全部资料及发展动向。这不同于企业内部招聘人员做背调时,只能依据候选人简历进行验证和推算。
薪酬外包/人事代理到底包含哪些服务内容?
现代薪酬外包区别于传统薪酬外包,不只是单纯的把事情外包出去,由外部人员来完成计算工资、发工资信息等事宜。在现代薪酬外包服务过程中,第三方机构不仅会使用系统平台来为客户提供服务,整个服务流程也会严格遵守信息安全管理要求。
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