企业等级: | 普通会员 |
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发布时间:2022-09-07 17:42:00 作者:江南世纪
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小编认为选择适合自己公司的人力外包公司很重要,人力资源外包公司必须具备相关资格,至少具备涵盖客户所在行业的丰富管理经验。
关于人事外包要知道的几个问题就为大家介绍到这里,希望可以给大家带来一定的帮助。那么,如果有需求的话,可以找的外包公司。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
招聘中:后备方案随时出击
猎头即便在寻找到有意向的候选人后,团队也会继续搜寻符合条件的人选,一方面以备不时之需,另一方面也能及时补充到自己的人才库中。
招聘完成后:提供长效的服务
猎头希望推荐的每一位候选人都能匹配岗位且有长久的胜任能力,在候选人入职后,也会帮助候选人尽快适应新公司的岗位,避免招聘失败造成的风险,为客户做好留人和用人方案。
随着近几年来企业的不断发展,越来越多的企业都开始拥有自己的人事部门,人事部门的主要工作就是负责员工的缴纳,员工招聘,报销等工作,虽然说企业内部的人事部门能够做好这些工作,但是为什么有的企业还要将人事外包交给第三方来进行工作呢?为了解决大家的疑问,小编就来为大家简单介绍一下企业进行人事外包的原因。
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