人力资源招聘外包服务至上「江南世纪」

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

实施后

1.获得由我们人事多年实践经验的指导，保证的人事操作经验和方法，避免人事操作不当所带来的劳资纠纷；

风险性

2.全全打包交由我们的服务人员处理，用工单位只需一个电话，所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费，节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去；

3.选择我们公司的人事代理服务，成本远的低于平均数；

4.人数增加，用人单位享受更优惠的价格。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

终，企业可以集中精力生产经营，进一步提高市场竞争力，人事外包服务具体为企业带来的作用分为以下几个方面：

1、降低运营成本

在人事外包公司的帮助下，企业可以节约大量办公型工作所需的工作岗位、时间和精力，提高企业的效益，降低运营成本。

2、提高人力资源管理水平

在人事外包服务模式下，HR摆脱了基于事务的人事工作，将重点放在更具战略意义的人力资源工作和工作上，有效地提高了人力资源管理水平。

诚实反馈

提供诚实反馈和职业建议是职业猎头的一项重要工作。猎头可能建议你将自己与市场上的其他求职者进行比较。他们还可以帮助你发挥自己的优势和劣势，为你提供面试技巧和简历方面的建设性反馈，指导你通过整个流程，进而让你根据当前的价值观和能力对自己有一个准确的市场定位。

人力资源外包服务起源于20世纪的国家，类如美国、英国等，这也属于变相压榨员工的一种方式。这项服务是近几年才在我国发展起来的，但是在我国不存在劳动压榨，很多人力资源外包服务公司都是为了给下岗员工介绍工作才出现的。这种用工服务可跨地区、跨行业进行安排。年薪一般不会太高，用工也基本都是普通工种，高新技术一般不会采用这种劳动服务。