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武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

近年来，随着互联网的迅速发展，人力资源管理外包对企业的重要性被越来越多地提及。根据了解，大部分企业对人事外包都是持积极态度的。以人事外包服务为例，其服务的本质是让企业专注于自身的竞争力。企业将繁琐的人事工作外包给机构，简化内部流程，减少HR事务工作量，降低雇佣风险，控制人力成本，让HR集中精力从事更具战略性的人力资源职能。

但是猎头公司会有自己日积月累不断沉淀的级人才库，其中包含各行业的精英人群。同时猎头擅长的工作技能之一就是主动出击，迅速锁定寻访的范围，与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流，可以确保达到招聘目标。

薪酬外包/人事代理到底包含哪些服务内容？

现代薪酬外包区别于传统薪酬外包，不只是单纯的把事情外包出去，由外部人员来完成计算工资、发工资信息等事宜。在现代薪酬外包服务过程中，第三方机构不仅会使用系统平台来为客户提供服务，整个服务流程也会严格遵守信息安全管理要求。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

随着近几年来企业的不断发展，越来越多的企业都开始拥有自己的人事部门，人事部门的主要工作就是负责员工的缴纳，员工招聘，报销等工作，虽然说企业内部的人事部门能够做好这些工作，但是为什么有的企业还要将人事外包交给第三方来进行工作呢？为了解决大家的疑问，小编就来为大家简单介绍一下企业进行人事外包的原因。